La protection sociale des boulangers

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Demande de prestations

Suite à la survenance d’un risque, celle-ci doit déclencher de votre part une demande de prestations.

Mon salarié est en arrêt de travail ….

Voici un tableau récapitulatif des demandes et du paiement des prestations en fonction du risque survenu.

Garanties Demandeur Bénéficiaire du paiement Délais moyens Périodicité et terme du paiement
Incapacité (maintien de salaire, incapacité de travail)
Avant rupture du contrat de travail Entreprise Entreprise pour le compte du salarié 3 semaines A la demande
Après rupture du contrat de travail Salarié Salarié 3 semaines A la demande
Invalidité
  Entreprise ou Salarié Salarié 3 semaines Mensuel échu
Décès
Capital Entreprise Bénéficiaire désigné, ayant droit 3 semaines Immédiat
Rente Entreprise Conjoint, enfant à charge, tuteur 3 semaines Trimestriel à terme échu

Vous pouvez télécharger la demande correspondante dans l’espace de téléchargement ou encore : 

basic1-041.pngauprès de votre centre de gestion de Paris: 26 rue de Montholon 75 305 Paris Cedex qui vous l'adressera par courier

ou 

basic1-016.pngPar téléchargement sur l'espace "Je représente une entreprise" du site www.ag2rlamondiale.fr sous la rubrique Conventions Collectives

 

basic2-191.pngNotre plate forme accueil: 0 969 32 2000
Notre plateforme entreprise : 0 972 672 222

Retrouvez la liste des pièces à fournir avec chaque dossier dans les notices Prévoyance que vous pouvez télécharger dans l’espace dédié.

Mon salarié est en congé exceptionnel pour événements familial

Vos Fédérations patronales ont prévu un remboursement supplémentaire du maintien de salaire prévu en cas de congés exceptionnels pour événements de famille décrits dans la Convention Collective.

Vous pouvez télécharger la demande correspondante dans l’espace de téléchargement .